Annoncées par le gouvernement lors de la conférence salariale du 28 juin, les nouvelles grilles pour les grades de Contrôleurs 2nd classe et Contrôleurs 1re classe (B1 et B2 de la Fonction publique) entrent en vigueur ce 1er septembre 2022 (pour les trois versants de la fonction publique).
L'UNSA demandait cette mesure indispensable. Toutefois, les plus anciens de ces grades et l'ensemble de Contrôleurs principaux demeurent sans aucun coup de pouce en cette période de forte inflation. Ainsi, nous attendons bien plus pour cette catégorie charnière, par des perspectives beaucoup plus engageantes pour tous.
L’UNSA Fonction publique revendique une refonte des grilles de la catégorie B, dont les indices des premiers échelons sont désormais régulièrement bousculés par l’indice minimum de traitement et le niveau du SMIC. Pour ce faire, l'UNSA Fonction Publique demande une nouvelle conférence salariale en 2022.
Il faut donc revoir intégralement les niveaux indiciaires et les durées d’échelon de la catégorie B pour redynamiser les carrières et répondre au défi de l’attractivité. Pour l’UNSA Fonction Publique, il en va du respect de l’engagement quotidien des agents des corps de catégorie B, rouages essentiels au fonctionnement des administrations et services publics.
Les nouvelles grilles B
Pour l'ensemble des grades, le brut mensuel est calculé à partir de la valeur du point d'indice revalorisé au 1er juillet de 3,5 %, soit 4,85003 €.
Grade C2 - à partir du 1er septembre 2022
Pour les quatre premiers échelons, la durée dans l'échelon est réduite à un an. La durée dans le grade passe de 30 ans à 26 ans. L'indice des quatre premiers échelons est revalorisé.
Échelon |
Indice majoré |
Durée (en années) |
Traitement mensuel brut |
13 |
503 |
- |
2439,57€ |
12 |
477 |
4 |
2313,46€ |
11 |
457 |
3 |
2216,46€ |
10 |
441 |
3 |
2138,86€ |
9 |
431 |
3 |
2090,36€ |
8 |
415 |
3 |
2012,76€ |
7 |
396 |
2 |
1920,61€ |
6 |
381 |
2 |
1847,86€ |
5 |
369 |
2 |
1789,66€ |
4 |
363 |
1 |
1760,56€ |
3 |
361 |
1 |
1750,86€ |
2 |
359 |
1 |
1741,16€ |
1 |
356 |
1 |
1726,61€ |
Grade C1 - à partir du 1er septembre 2022
Le grade comporte douze échelons au lieu de 13 précédemment. Le 1er échelon est revalorisé d'un point. La durée dans l'échelon pour les 1er et 2ème échelons est réduite de deux à un an. La durée dans le grade passe de 30 ans à 26 ans.
Échelon |
Indice majoré |
Durée en années |
Traitement mensuel brut |
12 |
534 |
- |
2589,92€ |
11 |
504 |
4 |
2444,42€ |
10 |
480 |
3 |
2328,01€ |
9 |
461 |
3 |
2235,86€ |
8 |
452 |
3 |
2192,21€ |
7 |
436 |
3 |
2114,61€ |
6 |
416 |
2 |
2017,61€ |
5 |
401 |
2 |
1944,86€ |
4 |
390 |
2 |
1891,51€ |
3 |
379 |
2 |
1838,16€ |
2 |
369 |
1 |
1789,66€ |
1 |
363 |
1 |
1760,56€ |
Grade CP - à partir du 1er septembre 2022
Aucune nouveauté n'est apportée à cette grille.
Échelon |
Indice majoré |
Durées en années |
Traitement mensuel brut |
11 |
587 |
- |
2846,97€ |
10 |
569 |
3 |
2759,67€ |
9 |
551 |
3 |
2672,37€ |
8 |
534 |
3 |
2589,92€ |
7 |
508 |
3 |
2463,82€ |
6 |
484 |
3 |
2347,41€ |
5 |
465 |
2 |
2255,26€ |
4 |
441 |
2 |
2138,86€ |
3 |
419 |
2 |
2032,16€ |
2 |
404 |
2 |
1959,41€ |
1 |
392 |
1 |
1901,21€ |