Audioconférence DG «COVID – 19» du 01/10/2020

LES AGENTS constituent LE SYNDICAT qui organise LE CONTRE-POUVOIR ! Alors, impliquez-vous, ne cédez pas au fatalisme. Constituez un collectif, plébiscitez une cause commune à travers laquelle chacun se sentira valorisé. L'union fait la force et c'est seulement ainsi que la cause des travailleurs est toujours reconnue. Rejoignez notre union syndicale et venez porter vos contributions pour un quotidien au travail plus juste, plus valorisant et plus reconnaissant : rejoignez l'UNSA Douanes ! 

 

Audioconférence DG «COVID – 19» du 01/10/2020

Dans le cadre du suivi de l’évolution de la situation sanitaire et de la gestion de la reprise épidémique Covid-19, la 6 ème conférence téléphonique de la DG avec les organisations syndicales s’est tenue, ce jeudi 1 octobre 2020.

L'UNSA Douanes réitère ces deux demandes fortes :

Au vu de l'augmentation exponentielle de l'épidémie il faut densifer le télétravail)

Il faut une égalité de traitement dans le télétravail sur l'ensemble du territoire : mêmes droits au télétravail pour une même fonction)

1) Redéploiement DIPA:

- Depuis le 15/08, 44 agents sont redéployés en province (proche de leur lieu de résidence).

- 130 agents des diférents terminaux sont redéployés sur les brigades d'ile de france et de l'oise.

- Environ 20 agents redéployés sur le T2E.

- Un programme de formation a été mis en place.

L'UNSA Douanes pense que le niveau du télétravail à la DIPA est beaucoup trop faible)

2) Oral de fn de stage :

La Direction Générale a pris la décision de maintenir les oraux de fn de stage en présentiel.

(Du au fait de l'obligation de décaler la CAP de titularisation en 2021 et de désorganiser les salles de visio dans les DI).

3) Clusters :

Il n'y a pas de clusters à proprement dit en Douane, il y a quelques situations particulières qui sont suivies de près par la DG.

4) Télétravail :

Pour l'UNSA Douanes, le taux de télétravailleurs est trop faible et il y a trop de disparité de traitement sur l'ensemble du territoire (refus du télétravail, nombre de jours accordés...))

https://www.unsa-fp.org/?Teletravail-les-agents-publics-ne-doivent-pas-etrelaisses-pour-compte

5) Point matériel:

- L'objectif visé par la DG est d'obtenir 50% de matériels nomades pour équiper les agents. Environ 500 pc portables sont en cours de déploiement en ile de

france et 1000 devront arriver en province d'ici le mois de décembre.

- L'approvisionnement en masques est achevé dans l'hexagone et en cours de réalisation pour les ultras-marin.

La Douane dispose de 3 mois de stock.

L'étude pour l'attribution de masques chirurgicaux pour l'ensemble des agents est toujours en cours.

6) Vaccination contre la grippe :

- Une campagne de vaccination aura lieu à la Direction Générale courant novembre.

- La question d'une campagne nationale de vaccination est toujours à l'étude par le Secrétariat Général.

L'UNSA Douanes insiste sur l'aspect volontaire de cette démarche)

7) Agents vulnérables :

Le télétravail (5jours/semaine) doit être la solution privilégiée, si cette solution n'est pas possible, l'agent doit revenir en présentiel avec des aménagements de poste.

L'UNSA Douanes dénonce cette diférence de traitement entre les co/ag et la surveillance)

L'UNSA Douanes se demande aussi quel peut-étre l'aménagement du poste de travail pour les agents surveillance ???

Une nouvelle audio-conférence sur le sujet sera programmée la semaine prochaine.

 

Vos réprésentants henri Mézy et Romain Siméon.

 

GT/CSA-FS