CE QUE L’ADMINISTRATION VEUT FAIRE
➡️ Supprimer les répartitions contentieuses
CE QUE ÇA SIGNIFIE POUR LES AGENTS
❌ Moins de reconnaissance du travail
❌ Perte directe de rémunération
❌ Mépris du dialogue social
Les répartitions contentieuses, c’est :
👉 du travail reconnu + un complément de rémunération
POURQUOI IL FAUT AGIR MAINTENANT
⚖️ Un levier essentiel
Les répartitions contentieuses reconnaissent
l’investissement professionnel des agents.
💶 Du pouvoir d’achat
Les supprimer, c’est faire baisser
les revenus du jour au lendemain.
📅 Une échéance proche
À quelques mois de l’échéance de mai 2026,
aucune réponse claire de l’administration.
📣 Le mépris n’est pas une option
Respect et concertation : c’est le minimum.
CE QUE NOUS EXIGEONS
✔️ Défendre un dispositif de reconnaissance professionnelle
✔️ Exiger des compensation dignes
✔️ Une compensation à l’identique, à l’euro près
✔️ Des engagements clairs et écrits
MAI 2026
IL N’EST PAS TROP TARD POUR SE FAIRE ENTENDRE
L’UNSA DOUANES NE LÂCHERA PAS
Mais sans vous, rien ne se gagnera.
Ne restons pas silencieux.
Restons unis et déterminés.