Boîte Noire n°39 - novembre 2024

Comme nous l’avions déjà exprimé lors de différentes instances de dialogue social à la DIPA, l’UNSA Douanes DIPA est toujours mobilisée pour défendre l’intérêt des douaniers, de notre administration, pour protéger nos missions, obtenir les moyens nécessaires à leur réalisation, et améliorer les conditions de travail de nos gabelous. 

Un constat alarmant

En tant que représentants du personnel, nous ne pouvons rester silencieux face au mépris croissant envers les fonctionnaires et aux menaces pesant sur le pouvoir d’achat.

Rappel des mesures récentes :

• Instauration de deux jours de carence supplémentaires et réduction de 10 % du taux de remplacement en cas d’arrêt maladie pour les fonctionnaires.
• Absence de revalorisation du point d'indice, malgré l'inflation galopante.
• Suppression de la GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d'Achat).
• Absence de volonté politique pour renforcer l’attractivité des métiers publics.

D’autres propositions inquiétantes ont également été avancées :

• Imposition d’un second jour férié travaillé gratuitement, appelé "Jour de Solidarité".
• Augmentation du temps de travail hebdomadaire.
• Hausse de la TVA à 22 %, alourdissant la pression fiscale sur les ménages.

Impact financier d’un arrêt maladie de 5 jours consécutifs : 

Il est important de rappeler que la future PSC (Protection Sociale Complémentaire) pour les fonctionnaires, souvent comparée au système du secteur privé, n’autorise pas la couverture de ces pertes salariales, une situation injuste et inacceptable. 

Mobilisation nationale : 5 décembre 2024

L’UNSA FP, soutenue par la majorité des syndicats de la Fonction publique, appelle à une mobilisation nationale le 5 décembre 2024. Ce mouvement vise à protester contre l'absence de négociations permettant d’améliorer les salaires et les conditions de travail au sein de la DGDDI.

Nous appelons les douanières et douaniers à participer massivement à cette mobilisation pour exprimer leur refus des politiques d’austérité imposées aux fonctionnaires.

Pour renforcer cette action, l’UNSA Douanes DIPA s’inscrit dans une démarche de boycott des instances locales de la DIPA, notamment :

• Le GT bilan du télétravail,
• Le GT JOP (Jeux Olympiques et Paralympiques),
• Le GT Surveillance,
• Le CSAL (Comité Social d’Administration Local).

Ce boycott sera maintenu jusqu’au 5 décembre 2024, afin de délivrer un message clair et visible en soutien aux revendications suivantes :

• Des moyens budgétaires à la hauteur des missions des services publics et des politiques publiques.
• La création d’emplois dans les secteurs où ils sont nécessaires, avec un accès facilité à la titularisation pour les agents contractuels.
• La revalorisation du point d’indice pour 2024 et les années suivantes, accompagnée de mesures salariales générales.
• L’abandon des orientations du projet de loi « Guerini ».

Les revendications spécifiques à la communauté douanière :

• Ouverture d’un cycle de négociations dédié au régime indemnitaire pour tous les agents des douanes.
• Création de grilles de rémunération cohérentes et attractives, adaptées aux exigences des métiers douaniers.
• Investissements significatifs dans le service public douanier, essentiel pour renforcer la protection des populations et lutter efficacement contre :
  • Les trafics de drogue, de tabac et de contrefaçons,
  • Les fraudes fiscales, dont le coût social représente des dizaines de milliards d’euros chaque année.

Au lieu de pénaliser les fonctionnaires et d’augmenter la pression sur les citoyens, pourquoi ne pas s’attaquer plus massivement aux trafiquants et fraudeurs ?

Une aide concrète pour les fonctionnaires :

• Gratuité des transports en commun pour les trajets domicile-travail, ou des aides financières pour ceux ne pouvant les utiliser.

L’UNSA Douanes reste déterminée à défendre les intérêts de la communauté douanière et à obtenir des avancées significatives pour tous les agents.