Le mardi 10 juillet ,un nouveau Groupe de Travail se tenait à la Direction Générale portant sur les Jeux Olympiques et Paralympiques.
L’UNSA Douanes Occitanie a soulevé à maintes reprises les diverses problématiques de la BSI de Gaud, que ce soit auprès du Directeur Régional de Midi Pyrénées ou auprès du Directeur InterRégional de Montpellier.
Lors de nos tournées syndicales, nous vous avions indiqué que le dispositif indemnitaire n’était pas juste au regard de l’investissement sans faille et du nombre sans cesse croissant des renforts de la BSE de Tarbes.
L’UNSA Douane a encore plaidé pour que le palier soit relevé à hauteur de 80% et permettre l’obtention d’une prime plus élevée (1500€) et plus en rapport avec le travail fourni par la BSI de Gaud.
L’ensemble des agents est mobilisé pour la mission de contrôle immigration.
Nos collègues font preuve de souplesse, de réactivité et de professionnalisme pour renforcer et combler le manque criant d’effectif de la brigade de Tarbes (problème largement soulevé aussi par notre section).
Un alignement et une reconnaissance de l’investissement de l’ensemble de la BSI de Gaud ne serait finalement qu’une juste reconnaissance au vu des contraintes imposées à nos collègues.
L’Administration doit reconnaitre son manque de clairvoyance en ayant sous-estimé l’importance cruciale de la BSI de Gaud en renfort de la BSE de Tarbes et monter le dispositif indemnitaire à 80 %.
Cela ne serait qu’une juste récompense de tous les efforts et du professionnalisme de la BSI de Gaud.