Compte-rendu de l'audience avec le DI Occitanie, le 12 février 2024.

LES AGENTS constituent LE SYNDICAT qui organise LE CONTRE-POUVOIR ! Alors, impliquez-vous, ne cédez pas au fatalisme. Constituez un collectif, plébiscitez une cause commune à travers laquelle chacun se sentira valorisé. L'union fait la force et c'est seulement ainsi que la cause des travailleurs est toujours reconnue. Rejoignez notre union syndicale et venez porter vos contributions pour un quotidien au travail plus juste, plus valorisant et plus reconnaissant : rejoignez l'UNSA Douanes ! 

 

Vous trouverez ci-après la synthèse de nos échanges avec le DI lors de la rencontre organisée le 12 février.

 

Effectifs :

Pas de chef de PLI car il n’y a pas de candidat. Deux postes en plus à la RH au lieu de Paris Spé.

3 motards devraient renforcer Frouzins pour être au même niveau que les autres groupes motards.

+1 poste sur MMA BSE -Carcassonne BSI - Tarbes BSE. +2 à Sète BSE et au pôle RH.

Augmentation future pour Sète Co. -3 à la RI

 

Prospections :

Le DI réfléchit à l’avenir des bureaux à 2 agents : -Montauban qui pourrait renforcer Gaillac

-Port Vendres car Perpignan vient déjà y contrôler -Foix qui a seulement 8 opérateurs

-Le DI songe à renforcer Cahors qui traite 15000 déclarations

Quelques Paris Spé devraient quand même rejoindre les aéroports pour cet été et 3 stagiaires à Sète BSE et Nimes BSI.

Problème d’effectif au CE Blagnac ou il manque entre 3 et 5 emplois. +3B seront affectés : 2 sorties d’école + 1 emploi RQTH en renfort

Gaud BSI, Ax-les-Thermes BSI et Bourg-Madame BSI vont passer en résidence déshéritée.

 

Bâtiments et sécurité :

Chaque DR devra identifier deux sites prioritaires où le risque est le plus avéré. Audit et programme pluriannuel.

-clôture du site de Millau

-modification entrée/sortie de la BSI Narbonne à étudier. Installation prochaine des bornes de recharge pour les VL électriques.

-dégradations à Nîmes :

Les locaux de la BSI n’ont pas été touchés contrairement au bureau. Les clôtures vont être refaites. Le portail de remplacement a été commandé ,l’éclairage et les caméras viendront à moyen terme. Il restera à remplacer la porte des marchandises saisies.

Si le bâtiment est trop douteux , un déménagement peut être envisagé à la DDFIP pour le bureau.

-réflexion à envisager pour un déménagement de Gaud BSI ( vers A64 et Saint Gaudens) pour augmenter son attractivité et qui permettrait de couvrir plus facilement les deux vallées.

Sète bureau : rénovation complète. Déménagement temporaire sur le port dès le second semestre 2024. Problème accessibilité au public et localisation des divisions.

 

Formation :

-Problème pour trouver des salles TPCI sur Montpellier.

Réunion des moniteurs TPCI à venir pour coordonner et homogénéiser le socle d’enseignement.

Permis PL et Camari pour manœuvrer la camionnette scanner qui va arriver à Sete en fin d’année.

 

BSE Tarbes :

Les plaintes ainsi que l’enquête administrative par l’IS sont toujours en cours. Toujours pas de CSDS fixe qui oblige le recours à des Paris Spé.

Le mode de fonctionnement de l’unité a été revu avec un modèle de côte plus encadré. 70% de contrôle PPF et le reste en appui éventuel des BSI proches.

Projet immobilier orienté vers une construction à neuf sur le site de l'aéroport.

 

BSE Blagnac :

Fin de la cellule de ciblage interrégionale Et recentrage de la cellule de ciblage sur Blagnac. MMA BSE pourra refaire du ciblage de son côté.

Réorganisation des missions du staff et de la côte de service pour les agents.

Le DI donne 3-4 mois pour voir les résultats avec pour but d’optimiser les 38 agents avant d’avoir éventuellement plus d’effectifs.

 

BSI Montpellier :

Nouveau CSDS et CSDS adjoint.

Objectif du staff (CSDS et ses deux adjoints) de recréer un collectif pour repartir sur une nouvelle dynamique plus positive.

 

Vos élus UNSA : Adeline Totaro Thierry Alba Henri Mezy Mikael Meydeville