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Le mardi 29 septembre, à l’appel de l’intersyndicale Fonction Publique, et notamment des trois organisations CGT, USDFO et UNSA Douanes, les agentes et agents des douanes et de l’ensemble de la fonction publique se sont mobilisés massivement sur tout le territoire national.
Mais pour l'UNSA Douanes, la mobilisation ne s'est pas arrêtée aux portes du cortège : dès le lendemain, le mercredi 30 septembre, notre organisation syndicale a boycotté le Comité Social d'Administration de Réseau (CSAR) présidé par le Directeur général de la DGDDI.
👉 À lire : 📰 Tract commun en douane → LE 29 SEPTEMBRE 2026 : MOBILISATION GÉNÉRALE !
✊ Une forte mobilisation sur le terrain
Bien loin du narratif que certains relais médiatiques cherchent à imposer, rapportée à la population des agents publics (5,8 millions d'agents), la présence dans la rue, estimée entre 200 000 et 300 000 manifestants pour la Fonction publique, représente une mobilisation proportionnellement équivalente aux plus grandes journées d'action sociales.
Face aux menaces budgétaires et à la dégradation continue de nos conditions de travail, la communauté douanière et les agents publics ont affirmé leur détermination, par la grève et la manifestation.
🚫 Le lendemain : Boycott du CSAR par l'UNSA Douanes
Au lendemain de cette démonstration de force, convoquer un CSAR dont l'ordre du jour se résume principalement à des fermetures de services et des restructurations relevait du déni le plus total et d'une provocation déplacée.
Il était parfaitement improbable pour l'UNSA Douanes de passer, en moins de 24 heures, du pavé des manifestations aux tables de réunion pour assister, résignée, aux nouvelles coupes franches orchestrées par Bercy. Les échanges ne sauraient être à sens unique. C'est pourquoi nous avons lu notre déclaration préalable dès l'ouverture avant de quitter fermement l'instance.
À l'UNSA Douanes, nous avons toujours prôné la voie du dialogue social. Mais c'est comme pour danser le tango, il faut être deux ! Force était de constater qu'il n'y avait pas matière à dialoguer ce 30 septembre.
💥 Les vérités assénées par l'UNSA Douanes lors du CSAR :
- Un mépris gouvernemental intolérable : Le gouvernement s'enferme dans un gel dogmatique du point d'indice et un verrouillage des grilles salariales. Pire, d'anciens dirigeants proposent de financer des baisses de taxes sur le carburant en sacrifiant 7 000 postes de fonctionnaires !
- Une réponse ministérielle au rabais : Alors que l'UNSA Douanes exige la reconnaissance de la haute technicité des personnels, la seule réponse de l'administration reste le refrain éculé : « Les caisses sont vides ».
- Des inégalités criantes : Des rallonges indemnitaires substantielles ont été débloquées pour la Justice, la Police, la Gendarmerie ou les agents pénitentiaires. Pour la Douane ? Invariablement le même refus net. Les situations sont nombreuses ; parmi les exemples les plus récents, nous avons cité :
- Les agents de l'ONAF qui restent honteusement distancés en matière de prime ODJ par rapport aux autres corps.
- La demande d'une prime exceptionnelle pour les agents ayant porté Delta I/E à bout de bras lors de la crise informatique est restée sans aucune suite, alors que la DGFiP avait su indemniser ses agents confrontés à une situation comparable.
- Des sollicitations constantes : Accroissement des sujétions, horaires dégradés, disponibilité permanente et climat de tension face à un manque de respect croissant lors des contrôles... Nos collègues ne peuvent rester les oubliés et les sous-estimés de l'État.
👉 À lire : 📰 Déclaration de l'UNSA Douanes le 30 septembre à Montreuil
📢 Nos revendications pour le service public douanier
L'UNSA Douanes continue de porter des propositions concrètes et exige :
- La revalorisation immédiate du point d'indice et son indexation sur l'inflation pour compenser la perte de 25 % du pouvoir d'achat subie en 15 ans.
- La création d'échelon automatique de fin de grade (pour remplacer la GIPA) et la revalorisation des grilles pour sortir les débuts de carrière du niveau du SMIC.
- L'abrogation du jour de carence et le maintien de la rémunération à 100 % en arrêt maladie.
- L'augmentation de l'indemnité de risque de 40 points.
- La création d'une prime de voie publique.
- Une refonte du régime indemnitaire douanier reconnaissant l'expertise et la pénibilité de nos missions.
- L'arrêt des fermetures de services et des suppressions d'emplois.
⚖️ Calendrier d'action & suites du mouvement
L'UNSA FP n'entend pas laisser le dialogue social se réduire à une mascarade à sens unique :
- Négociations budgétaires : L'UNSA FP exige l'ouverture immédiate de négociations salariales avant le vote final du Projet de Loi de Finances (PLF).
- Pression politique : Elle mène une action directe auprès des parlementaires pour contrer la casse de nos services déconcentrés et obtenir des arbitrages budgétaires décents.
- Nouvelles actions : L'UNSA FP proposera à l'intersyndicale de nouvelles initiatives et journées de mobilisation dans les semaines à venir pour amplifier le rapport de force.
Message de l'UNSA Douanes :
"Le service public ne tient pas par les calculs comptables de Bercy, mais grâce à des femmes et des hommes dévoués. Nous refusons de servir de variable d'ajustement. Entre le mépris de l'Administration et le respect dû aux agents, l'UNSA Douanes a choisi son camp : celui du rapport de force et de la dignité !"