Douane & Profession N°172 : L'évaluation Professionnelle (2022)

LES AGENTS constituent LE SYNDICAT qui organise LE CONTRE-POUVOIR ! Alors, impliquez-vous, ne cédez pas au fatalisme. Constituez un collectif, plébiscitez une cause commune à travers laquelle chacun se sentira valorisé. L'union fait la force et c'est seulement ainsi que la cause des travailleurs est toujours reconnue. Rejoignez notre union syndicale et venez porter vos contributions pour un quotidien au travail plus juste, plus valorisant et plus reconnaissant : rejoignez l'UNSA Douanes ! 

 

L'évaluation professionnelle

La campagne d’évaluation professionnelle vient de débuter. Votre supérieur (N+1) devra vous proposer une date afin de vous recevoir en entretien d’ici au 30 avril, échéance dérogatoire du fait de la mise en œuvre d'ESTEVE.

Ce dossier a pour but de vous éclairer sur l'entretien professionnel : sa mise en œuvre, son déroulé et ses modalités de recours.

 

Sommaire :

  1. L'entretien professionnel, qu'est-ce que c'est ?

    L'analyse de l'UNSA Douanes

  2. Les agents concernés

    Organisation de l'entretien professionnel (EP)

  3. Déroulement de l'entretien

  4. Contenu de l'évaluation

  5. Chronologie de la campagne d'évaluation

    Les voies de recours

  6. Schéma des modes de recours

 

Il est à noter que le déploiement progressif d'un système informatisé, via l'application ESTEVE, viendra modifier quelque peu l'organisation de l'entretien, du fait de la dématérialisation du compte-rendu.

Consultez notre dossier complet, spécial Evaluation professionnelle : ici

 

 

D&P 172 - EP_0.pdf
Douane et profession