Formation Spécialisée du 21 octobre 2026 : L'UNSA Douanes pose les limites !

LES AGENTS constituent LE SYNDICAT, qui organise LE CONTRE-POUVOIR : rejoignez l'UNSA Douanes !

À la Direction Générale, les projets se multiplient. Mais pour les douaniers, le pouvoir d'achat et les conditions de travail restent en panne sèche... À l'occasion de cette instance, l'UNSA Douanes a porté la voix des agents face à une administration pleine d'ambitions numériques et opérationnelles, mais trop souvent radine en moyens humains et matériels.

🎯 Les grands dossiers abordés :

  • Le GOST (Groupement Opérationnel de Surveillance Terrestre) : L'UNSA soutient l'émergence de cette unité spécialisée mais pose des lignes rouges claires. Pas question d'en faire un « monstre organisationnel » ou une nouvelle Brigade de Surveillance Intérieure (BSI) surchargée de missions sans effectifs, sans régime de travail adapté et sans reconnaissance indemnitaire à la hauteur de l'engagement. En outre, nous serons fermement opposés à toute création qui conduirait à prélever des emplois dans les brigades existantes.
  • Réseau cyber déconcentré : Si l'adaptation aux nouvelles formes de criminalité numérique est indispensable, l'UNSA Douanes alerte sur les risques psychosociaux (charge cognitive, exposition à des contenus difficiles, isolement) et déplore l'absence d'un véritable échange préparatoire en amont avec les représentants du personnel.
  • Scanners mobiles de basse intensité : Une plus-value opérationnelle peut être indéniable pour les brigades, à condition que la mutualisation des équipements ne devienne pas un parcours du combattant logistique et sécuritaire pour les équipes. A défaut, ils resteront au garage...
  • Le sport en Surveillance : L'UNSA maintient sa revendication de deux heures d'activité physique par semaine sur le temps de service, pour les agents volontaires. Le dispositif doit rester souple et pragmatique, sans se transformer en une « usine à gaz administrative » où l'agent passe plus de temps à justifier sa séance qu'à la pratiquer. La Direction Générale doit apprendre à faire confiance à ses agents !

👉 À lire en intégralité : 📰 Déclaration UNSA Douanes à la Formation Spécialisée de CSAR du 21-10-2026

✊ En conclusion

L'UNSA Douanes ne s'oppose pas à la modernisation de l'institution, bien au contraire. Mais elle le rappelle avec force : à force de multiplier les ambitions sans renforcer les moyens, ce ne sont pas les projets qui risquent de tomber en panne, mais les agents qui les font fonctionner !

 

GT/CSA-FS