À mi-parcours de cette première année des LDG Promotions, le constat semble amer pour nombre d'agents. L'UNSA Douanes refait le point sur ce nouveau mode de gestion opaque et démobilisateur.
Publications nationales
L'UNSA-Douanes est un syndicat professionnel regroupant les personnels de la DGDDI. Ce syndicat est membre de l'UNSA, de la fédération UNSA Finances et Industrie et de l'UNSA Fonction publique.
Le syndicat est également membre de la Confédération européenne des syndicats (CES).
En plein été, l’administration des Douanes a entériné la suppression de plusieurs centaines d'emplois et la restructuration de 60 services, par le biais d'une méthode inique et sans aucun accord cadre. Le « thatchérisme » version Montreuil est en Marche !
L'UNSA Douanes a de nouveau refusé de participer au CTR qui vient sceller, sans autre alternative, le sort de 58 services douaniers et de centaines d'agents dès la rentrée prochaine. Nous réclamions d'autres perspectives concrètes, mais nous n'avons obtenu que des rendez-vous pour plus tard ... alors que le couperet sera déjà tombé pour les personnels.
L'UNSA Douanes a refusé de participer au CTR venant entériner la réforme du transfert de la Fiscalité et la destruction de 702 emplois en corollaire. Nous réclamons une prise en charge de haut niveau pour tous les personnels impactés, ainsi qu'un autre avenir pour la DGDDI, qui perd ici un pan conséquent de son activité.
L’intersyndicale s’oppose depuis 2018 au transfert des missions fiscales. Nous n’aurons de cesse de répéter au sein de cette instance et à chaque occasion notre opposition à ce projet et aux réformes qui affectent, fragilisent voire détruisent notre administration.
- Lors de ce 4ème rendez-vous, la DG n'a avancé aucun élément concret dans la négociation. Nous repartons avec des promesses et surtout de nombreuses questions qui sèment le doute sur la finalité de cette concertation...
Le télétravail est un mode de travail à développer et nous avons toujours soutenu sa mise en place sans cesser de revendiquer de nouvelles mesures d’élargissement des conditions d’accès pour les agents et les cadres.
- Ce second cycle de la négociation a principalement abordé l'aspect formation de la réforme à venir. Si les principes demeurent volontaires, les engagements peinent durablement à venir...
- Reprise de la TPCI, Pass sanitaire, agents vulnérables et télétravail étaient notamment au programme de cette dernière séance.